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Servidores do Departamento Estadual de Trânsito de Mato Grosso (Detran/MT) entraram em greve nesta segunda-feira (26), por tempo indeterminado, conforme informou o vice-presidente do Sindicato dos Servidores do Departamento Estadual de Trânsito do Estado de Mato Grosso (Sinetran-MT), Adauson José da Silva.
A principal pauta da categoria é a convocação dos aprovados no último concurso público, de acordo com o Edital 01/2015, realizado em julho deste ano.
O governo estadual, divulgou na última semana, que solicitou consulta junto ao Tribunal de Contas do Estado (TCE) sobre o enquadramento da carreira dos profissionais do Serviço de Trânsito, como da área da Segurança Pública. Caso o estudo comprove a participação da classe no segmento, o Estado dará início as convocações em novembro deste ano, com 30 nomeações.
Adauson afirma que até o momento nenhuma notificação foi feita pelo governo.”Não fomos notificados então oficialmente a proposta não existe e não temos como debater”.
Apesar da ressalva, a avaliação do sindicalista é de que a proposta não atende as necessidades dos servidores. “Tem base no ‘achismo’, pois ainda vai passar por uma análise no TCE, para ver se fazemos ou não parte da segurança pública”.
O chamamento de apenas 30 aprovados também foi considerado insuficiente pelo vice-presidente do sindicato. Ele destaca que a quantidade apenas substitui os aposentados deste ano e não altera a defasagem do quadro.
Desde março, 30 servidores passaram a ser beneficiários do INSS, o que provocou o aumento do déficit da mão de obra na autarquia. Sindicato destaca que a carência é de praticamente 70%. Atualmente o Detran conta com 809 funcionários ativos, enquanto o ideal, e conforme a lei de carreira, seria de 2.100.
Na pauta de reivindicações, os servidores também pedem melhorias nas condições de trabalho, atendimento e infraestrutura. De acordo com a presidente do Sinetran-MT, Daiane Renner, além da falta de segurança, as unidades estão sucateadas. O grupo pede que o Governo passe a implementar pontos já aprovados no Plano de Cargos e Carreira e Salários (PCCE), que inclui a publicação do manual de atendimento, inserção de política de segurança e saúde, além do programa de qualificação. As medidas foram aprovadas há dois anos.
Outro lado
A reportagem entrou em contato com a assessoria de imprensa da secretaria de Gestão, que informou que irá se manifestar por meio de nota ainda hoje.
