O que você procura...
Assinar
DestaqueNotícias

Velório, vestibular e aborto geram folgas no trabalho. Consulte caso a caso

Por: Reportagem News

Data:

Compartilhar:

 

 
 
 
 
Montagem/R7Montagem/R7
Foto 1 de 11

 

Velório, vestibular, doação de sangue e até aborto. Esses são alguns dos casos que geram folga remunerada ao trabalhador com registro em carteira. O número de dias varia de acordo com cada caso, mas pode chegar a seis meses. Nas imagens a seguir.

 

 
 
 
 
ThinkstockThinkstock
Foto 2 de 11

 

Doação de sangue: o funcionário que doa sangue tem direito a um dia de folga a cada 12 meses de trabalho em caso de doação voluntária devidamente comprovada, assegura a legialação trabalhista; veja outros casos que geram folga no próximo clique

 

 
 
 
 
Jochen Sands/ThinkstockJochen Sands/Thinkstock
Foto 4 de 11

 

Aborto acidental: mulheres grávidas que perdem os seus filhos desta forma têm direito a duas semanas de repouso remunerado caso apresentem atestado médico comprovando a situação

 

 
 
 
 
Armando Favaro/AEArmando Favaro/AE
Foto 6 de 11

 

Serviço militar: os dias de folga ocorrem durante o período em que o funcionário estiver cumprindo as obrigações com o serviço; toda empresa deve liberar o trabalhador para a apresentação às Forças Armadas do Brasil